人力资源管理处是在学校党委领导下，统筹制定学校人力资源管理政策，人力资源开发运行及负责人事管理的行政职能部门。主要职能包括人员招聘、退休及校内调动，专业技术职务聘任，劳资及社保管理，岗位聘任和管理，考核评价，人事信息管理，师资培养培训，博士后管理等工作。

人力资源管理处下设人事科、劳资科、师资科、社保科、人才工作办公室等机构。